직업상담사1급
- 필기시험의 내용은 고객만족>자료실의 출제기준을 참고바랍니다.
- 실기시험의 내용은 구인, 구직, 취업알선상담, 진학상담, 직업적응상담 등 노동법규 관련상담 노동시장,직업세계 등과
관련된 직업정보의 수집. 분석을 통하여 상담자에게 이들 정보를 제공하고 직업적성 검사, 흥미검사 실시 및 해석을
수행하는 업무 능력을 평가합니다.
http://www.q-net.or.kr/crf005.do?id=crf00503&jmCd=9510
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직업상담사 1급 자격증 응시 자격은 다음과 같습니다.
- 직업상담사 2급 자격증을 취득한 후 2년 이상 실무에 종사한 경우
- 직업상담사 2급 자격증 없이 관련 기관에서 3년 이상 근무한 경우
직업상담사 1급 자격증은 한국산업인력공단에서 주관하는 시험에 합격해야 취득할 수 있습니다. 시험은 1차 필기시험과 2차 실기시험으로 구성되어 있습니다.
1차 필기시험
고급직업상담학, 고급직업심리학, 고급직업정보론, 노동시장론, 노동관계법규 5과목으로 구성되어 있습니다
과목당 20문제씩 30분씩 시험을 봅니다
총 시험 시간은 2시간 30분입니다
100점 만점을 기준으로 전 과목 평균이 60점 이상이고 과목당 점수는 40점 이상이어야 합격합니다
2차 실기시험
직업상담 실무에 대한 작업형 방식으로 진행됩니다
100점 만점을 기준으로 60점 이상을 받아야 합격합니다
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직업상담 실무는 구인·구직 상담, 취업 알선, 직업 적응 상담 등 다양한 직업 관련 상담을 통해 개인의 직업적 목표 달성을 돕는 활동입니다. 직업상담사는 노동시장 정보 수집 및 분석, 직업적성 검사, 흥미 검사 등을 수행하며, 상담자에게 필요한 정보를 제공합니다.
[직업상담 실무의 주요 내용]
구인·구직 상담:
구직자의 능력과 적성을 파악하고, 적합한 직업 정보를 제공하며, 구인 기업의 채용 정보를 제공하여 구직과 구인 매칭을 돕습니다.
취업 알선:
취업 지원 서류 작성, 면접 준비, 취업 관련 정보 제공 등 취업 과정 전반을 지원합니다.
직업 적응 상담:
직장 생활에 적응하는 데 어려움을 겪는 사람들에게 상담을 제공하여 직장 적응력을 향상시키고, 직무 만족도를 높이는 데 도움을 줍니다.
진로 상담:
학생 또는 직장인이 자신의 적성과 흥미에 맞는 진로를 선택하도록 돕습니다.
노동법규 관련 상담:
노동 관련 법규에 대한 정보를 제공하고, 노동 관련 문제 발생 시 상담을 통해 해결 방안을 제시합니다.
직업 정보 수집 및 분석:
노동시장 및 직업 관련 정보를 수집하고 분석하여 상담자에게 필요한 정보를 제공합니다.
직업적성 검사 및 흥미 검사:
상담자의 적성과 흥미를 파악하여 적합한 직업을 선택하도록 돕습니다.
직업상담사 역량 강화 및 양성 교육:
직업상담사 현장실무 역량 강화 교육: 현장에서 능동적으로 업무에 대처할 수 있도록 실무 중심의 교육을 제공합니다.
직업상담사 역량강화 아카데미: 직업상담사로서의 직무 수행 능력을 향상시키고, 전문성을 강화하기 위한 교육 과정을 운영합니다.
국민취업지원제도 직무역량강화 프로그램: 국민취업지원제도 업무 담당자의 실무 역량을 강화하고, 사업 정착을 지원합니다.
AI 분석 및 채팅
